ביטוח לאומי

/ביטוח לאומי

מדור השאלות – ‘עברנו לברלין ואנחנו לא יודעים איך לשמור על הזכויות הסוציאליות שלנו בישראל, מה לעשות עם קרן הפנסיה ואיך להתנהל מולו הרשויות שם

'עברנו לברלין ואנחנו לא יודעים איך לשמור על הזכויות הסוציאליות שלנו בישראל, מה לעשות עם קרן הפנסיה ואיך להתנהל מולו הרשויות שם…'

מדור השאלות – מדוע נושא החזרי המס לישראלים שעזבו את ישראל דורש מיסוי בינלאומי

אלעד שואל: לפני שנה וחצי עזבנו את ישראל. שנינו היינו שכירים ללא נכסים וכל מה שרצינו זה לבצע החזרי מס ישראליים לשנים האחרונות. כל משרד שפניתי אליו מסר שזה נושא מסובך ודורש מיסוי בינלאומי. האם תוכלו להסביר לי מדוע? בסך הכל צריך לבצע חיתוך לתאריך העזיבה ולא יותר. חשבתי שהתהליך יהיה דומה למצב כאן בגרמניה שבו מגישים משכורות החל מיום ההגעה.

פסק דין קרבס -הכנסת ישראלי כשכיר בחברה זרה בחו”ל, נקבעה כהכנסה שלא מעבודה ונשללה זכאות לגמלת פגיעה בעבודה

לאחרונה פורסם פסק דין אשר דן במקרה של ישראלי שעבד אצל חברה זרה (מקסיקו) ושילם ביטוח לאומי על כלל הכנסותיו מאותה חברה (בהיותו תושב ישראל לצרכי ביטוח לאומי). לימים נפגע אותו עובד וביקש לקבל קצבה לפי גובה השכר שלו מהחברה הזרה. אך לתדהמתו נקבע בפסק הדין כי הכנסת עבודה ממעסיק זר אינה נחשבת כהכנסת עבודה לצורך חישוב הגמלה/הקצבה!. פסק הדין יוצר אבסורד: 1. מחד, כל עוד העובד נחשב כתושב ישראל לצרכי ביטוח לאומי (מבחן מרכז החיים) חייב הוא לשלם ביטוח לאומי מלא (שמגיע לכ 12%) על מלוא הכנסותיו מעבודה בחו"ל. 2. מאידך, אותו שכר שחוייב בביטוח לאומי לא יחשב כהכנסת עבודה לצורך חישוב קצבת הנכות או הפגיעה בעבודה- במקרה שנפגע!. חשוב להזכיר כי הדרך היחידה להימנע מתשלום ביטוח לאומי ו/או מס בריאות על הכנסות מחו"ל היא לבסס טענת ניתוק התושבות וביטולה לצורכי החוק לביטוח לאומי, בכפוף לקיומה של אמנת ביטוח לאומי רלוונטית (בשים לב שאמנות אלה אינן חלות על מס בריאות)- וניתן לפנות אלינו לשיחה לא מחיבת בסוגיה סבוכה זו.

פתרון לבעית כפל מס לה נחשף ישראלי שירד מהארץ ותכנון מס בינלאומי

ישראלי שעבר לארה”ב גילה כי הן רשויות המס בישראל והן רשויות המס בארה”ב מבקשות להטיל מס על רווחיו מעסק שהוא מנהל ומשכר שהוא מקבל. הוא פנה אלינו לטיפול בסיטואציה הקשה שנוצרה. פנינו לרשויות המס בישראל ובארה”ב ולאחר טיפול מתיש קיבל החזר של המס ששילם בישראל ונמצא פתרון מוסכם שמונע התרחשות הבעיה שוב פעם בעתיד לגבי אותו שכר ואותם רווחים.

15 הכללים שכל מי שעושה הגירה או רילוקיישן לחו”ל חייב להכיר

15 הכללים שכל מי שעושה הגירה או רילוקיישן לחו"ל חייב להכיר

כנס מקצועי שערכה חברתנו בענייני רילוקיישין, הגירה והעברת עובדים לחו”ל על ידי חברות רב לאומיות.

כנס מקצועי שערכה חברתנו במשותף עם חברת דויד שילד (DAVID SHIELD) ומשרד עורכי דין קנטור עכו ושות בענייני רילוקיישין, הגירה והעברת עובדים לחו"ל על ידי חברות רב לאומיות. בכנס השתתפו נציגים מהחברות הגדולות במשק הישראלי לרבות חברת אמדקוס, מלינקוס, מייקרוסופט ועוד. הכנס התייחס לכלל הסוגיות החשובות הקשורות להעברת עובדים לחו"ל על ידי חברות רב לאומיות וביניהן: שאלות של מס הכנסה בישראל ובחו"ל, ביטוח לאומי, ביטוחי חיים ואשרות עבודה.

פסק דין חדש שדן בשאלת מיהו תושב ישראל לצרכי ביטוח לאומי ובהשלכות תשלום ביטוח לאומי בסכום מינימלי על ידי מי שהיגר ועבר לגור בחו”ל:

השבוע פורסם פסק דין חדש (ב"ל 14066-02-15עובדיה יחזקאל) שדן בשאלות שלהלן: 1. מיהו תושב ישראל לצרכי ביטוח לאומי. 2. האם אדם שעבר לעבוד בחברת בת זרה וגר בחו"ל במשך כשנתיים נחשב כתושב ישראל? 3. האם תשלום ביטוח לאומי מינימלי עלול להביא למסקנה שאותו אדם הינו תושב ישראל החייב בביטוח לאומי מלא?. 4. האם תשלום ביטוח לאומי מינימלי מכסה את חבות הביטוח הלאומי שיש לשלם או שמא יש לשלם ביטוח לאומי מלא על ההכנסות מחו"ל?.

ביטוח לאומי מינימלי ודרישה לתשלום רטרואקטיבי של ביטוח לאומי מלא על הכנסות מחו”ל במקום המינימלי

בימים אלה ממש פורסם פסק דין חדש (ב"ל 15956-05-15אריה מיזל) שדן בשאלת תשלום ביטוח לאומי בישראל על ידי ישראלים שעברו לחו"ל ועבדו אצל מעסיקים זרים. פסק דין זה מחדד מספר נקודות חשובות ביותר לישראלים בחו"ל כפי שיובהר במאמר זה.

חוות דעת משפטית בענייני תושבות בישראל וניתוק תושבות לצרכי מס וביטוח לאומי

חוות דעת משפטית בענייני תושבות בישראל וניתוק תושבות לצרכי מס וביטוח לאומי. מהי? מה חשיבותה? ומתי חובה לקבל חוות דעת כזו?

האם חדר פנוי בבית ההורים בישראל עלול להוות בית קבע בישראל עבור מי שירד מהארץ!

האם חדר פנוי בבית ההורים בישראל עלול להוות "בית קבע" בישראל למי שירד מהארץ! שאלה זו חשובה בשני הקשרים של תושבות לצרכי מס או ביטוח לאומי.