טארק בשיר עו"ד ורו"ח, שותף

/טארק בשיר עו"ד ורו"ח, שותף

About טארק בשיר עו"ד ורו"ח, שותף

This author has not yet filled in any details.
So far טארק בשיר עו"ד ורו"ח, שותף has created 87 blog entries.

כנס מקצועי שערכה חברתנו בענייני רילוקיישין, הגירה והעברת עובדים לחו”ל על ידי חברות רב לאומיות.

כנס מקצועי שערכה חברתנו במשותף עם חברת דויד שילד (DAVID SHIELD) ומשרד עורכי דין קנטור עכו ושות בענייני רילוקיישין, הגירה והעברת עובדים לחו"ל על ידי חברות רב לאומיות. בכנס השתתפו נציגים מהחברות הגדולות במשק הישראלי לרבות חברת אמדקוס, מלינקוס, מייקרוסופט ועוד. הכנס התייחס לכלל הסוגיות החשובות הקשורות להעברת עובדים לחו"ל על ידי חברות רב לאומיות וביניהן: שאלות של מס הכנסה בישראל ובחו"ל, ביטוח לאומי, ביטוחי חיים ואשרות עבודה.

פסק דין חדש שדן בשאלת מיהו תושב ישראל לצרכי ביטוח לאומי ובהשלכות תשלום ביטוח לאומי בסכום מינימלי על ידי מי שהיגר ועבר לגור בחו”ל:

השבוע פורסם פסק דין חדש (ב"ל 14066-02-15עובדיה יחזקאל) שדן בשאלות שלהלן: 1. מיהו תושב ישראל לצרכי ביטוח לאומי. 2. האם אדם שעבר לעבוד בחברת בת זרה וגר בחו"ל במשך כשנתיים נחשב כתושב ישראל? 3. האם תשלום ביטוח לאומי מינימלי עלול להביא למסקנה שאותו אדם הינו תושב ישראל החייב בביטוח לאומי מלא?. 4. האם תשלום ביטוח לאומי מינימלי מכסה את חבות הביטוח הלאומי שיש לשלם או שמא יש לשלם ביטוח לאומי מלא על ההכנסות מחו"ל?.

כנס מקצועי מקיף בסוגיות הקשורות לרילוקיישן לחו”ל – אשרות עבודה, מסוי, ביטוח לאומי וביטוח בריאות וחיים

כנס ייחודי ומקצועי בסוגיות של רילוקיישן והגירה לאחר הצלחת הכנס הקודם בנושא סוגיות מיוחדות ברילוקיישן החלטתנו לעשות כנס נוסף שמיועד לסמנכ"לי כספים ומשאבי אנוש בחברות שמעבירות עובדים לחו"ל וליחידים שמתכננים לעשות רילוקיישן או להגר לחו"ל. הכנס יתקיים ביום ה 7.8.2017 בין השעות 9:00 בבוקר ועד [...]

By | יולי 15th, 2017|Categories: כללי|

ביטוח לאומי מינימלי ודרישה לתשלום רטרואקטיבי של ביטוח לאומי מלא על הכנסות מחו”ל במקום המינימלי

בימים אלה ממש פורסם פסק דין חדש (ב"ל 15956-05-15אריה מיזל) שדן בשאלת תשלום ביטוח לאומי בישראל על ידי ישראלים שעברו לחו"ל ועבדו אצל מעסיקים זרים. פסק דין זה מחדד מספר נקודות חשובות ביותר לישראלים בחו"ל כפי שיובהר במאמר זה.

האם הגירה או רילוקיישן למדינה שחתמה על אמנת מס עם ישראל פותרת את כלל בעיות המס וביטוח לאומי הקשורות להגירה ורילוקיישן?

האם הגירה או רילוקיישן למדינה שחתמה על אמנת מס עם ישראל פותרת את כלל בעיות המס וביטוח לאומי הקשורות להגירה ורילוקיישן? אנשים רבים אשר מהגרים למדינה אחרת אשר חתמה על אמנת מס עם ישראל סבורים בטעות כי עצם העובדה שהמדינה אליה היגרו חתמה על אמנת מס עם ישראל פותרת את כלל הבעיות הקשורות להגירה ורילקויישן, לרבות בעיות של כפל מס אפשרי, ובכך היא מייתרת כל צורך לבדוק ולהתייחס לדין המס והביטוח ללאומי בישראל. אך וכפי שנפרט להלן סברה זו הינה מוטעית. מקור הטעות נובע מהעובדה שאמנות המס מונעות ככלל הטלת כפל מס על הכנסות שהופקו באותה מדינה על ידי מי שנחשב כתושב של המדינה האחרת. הבעיה היא שאמנות המס אינן פותרות הרבה בעיות אחרות שעולות.

משקיע בספרד ? מהגר לספרד? האם שקלת את השלכות מס ירושות ומתנות שחל בספרד?

כל ישראלי אשר מהגר לספרד (באופן עצמאי או במסגרת הליך רילוקיישן) או משקיע בספרד צריך לשים לב כי: (1) אדם שמהגר לספרד ונחשב כתושב קבע בספרד בעקבות המעבר ויורש נכסים ברחבי העולם (לרבות מהוריו הישראלים למשל) או מקבל נכסים במתנה עלול להיות כפוף למס ירושות בספרד - ללא כל קשר למקום המוריש או מקום הימצאות הנכס!. (2) נכסים בספרד אשר עוברים במתנה או בירושה לילדים כפופים למס ירושות ומתנות בספרד - למעט מספר פטורים שנקבעו בחוק.

חוק בקהאם הספרדי (the Beckham Law)- משטר מס מיוחד שחל על ישראלים שמהגרים לספרד

כל ישראלי שמהגר לספרד (באופן עצמאי או במסגרת הליך רילוקיישן) לבטח שמע על החוק הספרדי שמעניק הטבות מס משמעותיות למי שעובר ומהגר לספרד ואשר ידוע בשם "חוק בקהאם the Beckham Law, הקרוי על שמו של הכדורגלן הידוע, דויד בקהאם, ששיחק בריאל מדריד והיה מבין הראשונים שנהנו מתחולת ההטבה. האירוניה היא, כי החוק ששמו קשור לספורט תוקן לאחרונה ומתחולתו הוצאו ספורטאים!

הגשה עצמאית של דוח ניתוק תושבות לצרכי מס לשנת 2016

הכנה והגשת עצמאית ולבד של דוח ניתוק תושבות לשנת 2016

החלטת מיסוי 5237/14 לגבי עובדי רילוקיישן (Relocation )

החלטת מיסוי 5237/14 לגבי עובדי רילוקיישן (Relocation )

מסוי ישראלים שעשו רילוקיישן לחו”ל לצורך עבודה עבור מעביד ישראלי

כללי מס הכנסה (בעלי הכנסה מעבודה בחוץ לארץ), תשמ”ב-1982 חלים על תושב ישראל שהיגר מהארץ במסגרת הליך רילוקיישן והחל לעבוד בחו"ל אצל מעסיק ישראל. כללים אלה חלים על תושב ישראל שעבר לגור בחו"ל כחלק מהליך רילוקיישן או הגירה עצמאית.